Nilai pengukuran kinerja adalah hasil dari proses sistematis untuk menilai keberhasilan atau kegagalan pencapaian target yang telah ditetapkan, sementara pencapaian kinerja adalah realisasi dari target tersebut. Pengukuran kinerja membandingkan realisasi dengan target, sedangkan pencapaian kinerja adalah tingkat keberhasilan yang ditunjukkan oleh perbandingan tersebut.
